儿童康复师/特教老师们的心魔 供卵医院名单
作者：不挽路人
最新活动: 2025-09-16
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我相信全国有百分之八十以上的儿童康复师或者特教老师的工资仅仅只能维持自己的生活，甚至没有多余的钱去做任何事，除了生活在此我们能够坚持下来的原因主要还有以下几点：
强烈的使命感与责任感？
家长的信任与支持？
看到孩子们的进步？
社会的理解和认可？
专业技能的提升？
你们不会以为是真是这样吧，吃都吃不饱坚持个毛，为啥那么多老师选择跳槽跳槽再跳槽，或者自己出去开工作室？还不是医院、机构、学校工资太低，劳动付出和回报不成正比嘛。根据马斯洛需求层次理论，我们才刚刚解决了生理需求，我们的这点工资刚好够吃饱饭，有地方住，都不敢生一点病，生了病就要请假，请假扣钱，没上课没课时费，最主要是看病还要花钱，天都塌了！！！！
在需求金字塔中，生理需求如同坚实的基石，承载着人们生活的最基本需求。这是人们最原始、最基本的需要，如吃饭、穿衣、住宅、医疗等等。若不满足，则有生命危险。这就是说，它是最强烈的不可避免的最底层需要，也是推动人们行动的强大动力。
能坚持下来的原因上面说的都有，我们这一行内心是蛮强大的，其实每天都在矛盾，从上大学选择这个专业开始，从憧憬到失望，从期盼到麻木，明明不开心，每天还得笑着个脸。明明不舒服，每天还要为五斗米折腰。明明不甘心，每天想破头都想不出怎么办……有很多能量很大的人会劝说让我们心存感恩感激，要打开格局，不要老是想着钱钱钱………
我只想说nmlgbd你们吃饱了当然可以站在制高点给我们疯狂输出鸡汤啦……
前段时间有一位奶奶问我怎么选机构怎么选老师。我就告诉她，看环境设计好不好，看课程丰不丰富，最主要看老师工资高不高。老师工资高上的课才会好，老师工资低你说那老师上课多牛逼我都觉得像放屁💨💨💨💨💨💨💨#儿童康复 #特殊教育
强烈的使命感与责任感？
家长的信任与支持？
看到孩子们的进步？
社会的理解和认可？
专业技能的提升？
你们不会以为是真是这样吧，吃都吃不饱坚持个毛，为啥那么多老师选择跳槽跳槽再跳槽，或者自己出去开工作室？还不是医院、机构、学校工资太低，劳动付出和回报不成正比嘛。根据马斯洛需求层次理论，我们才刚刚解决了生理需求，我们的这点工资刚好够吃饱饭，有地方住，都不敢生一点病，生了病就要请假，请假扣钱，没上课没课时费，最主要是看病还要花钱，天都塌了！！！！
在需求金字塔中，生理需求如同坚实的基石，承载着人们生活的最基本需求。这是人们最原始、最基本的需要，如吃饭、穿衣、住宅、医疗等等。若不满足，则有生命危险。这就是说，它是最强烈的不可避免的最底层需要，也是推动人们行动的强大动力。能坚持下来的原因上面说的都有，我们这一行内心是蛮强大的，其实每天都在矛盾，从上大学选择这个专业开始，从憧憬到失望，从期盼到麻木，明明不开心，每天还得笑着个脸。明明不舒服，每天还要为五斗米折腰。明明不甘心，每天想破头都想不出怎么办……有很多能量很大的人会劝说让我们心存感恩感激，要打开格局，不要老是想着钱钱钱………
我只想说nmlgbd你们吃饱了当然可以站在制高点给我们疯狂输出鸡汤啦……
前段时间有一位奶奶问我怎么选机构怎么选老师。我就告诉她，看环境设计好不好，看课程丰不丰富，最主要看老师工资高不高。老师工资高上的课才会好，老师工资低你说那老师上课多牛逼我都觉得像放屁💨💨💨💨💨💨💨#儿童康复 #特殊教育
能百毒不侵的人，都曾伤痕累累过；能笑看风云的人，都曾千疮百孔过。
2026-01-22 0