何小鹏：员工生三胎就奖3万，招60岁员工 供卵试管需做唐筛吗
作者：用微笑来接纳所有背叛
最新活动: 2025-04-09
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近日，何小鹏接受采访时表示，小鹏是鼓励员工多生孩子的。在采访中谈到了鼓励员工生育时，何小鹏表示：“生了三胎就奖励3万，四胎五胎全部都往上奖励”。并表示生小朋友的钱公司就该付。
何小鹏还分享了小鹏汽车在人力资源管理上的另一项创新举措——招聘60岁以上的员工。他认为，这些经验丰富的老员工不仅能够为公司带来宝贵的经验和智慧，还能在培训新员工方面发挥重要作用。他期望在未来，公司能够有员工在70岁甚至更晚的年龄选择退休，实现职业生涯的“超长待机”。之前，小鹏还宣布 2025 年将进一步扩大招聘规模，计划扩招 6000 人，并欢迎曾经因为各种原因离开小鹏的老员工回归。
之前也有不少公司的老板鼓励员工生孩子，比如携程梁建章宣布员工“生1娃补贴5万”以及“上四休三”工作制度，还增加3天“陪娃假”，激励员工生育。
这些企业家为了提升生育率真的是操碎了心！
#大厂 #职场 #招聘 #人力资源 #小鹏 #生育 #年龄歧视
何小鹏还分享了小鹏汽车在人力资源管理上的另一项创新举措——招聘60岁以上的员工。他认为，这些经验丰富的老员工不仅能够为公司带来宝贵的经验和智慧，还能在培训新员工方面发挥重要作用。他期望在未来，公司能够有员工在70岁甚至更晚的年龄选择退休，实现职业生涯的“超长待机”。之前，小鹏还宣布 2025 年将进一步扩大招聘规模，计划扩招 6000 人，并欢迎曾经因为各种原因离开小鹏的老员工回归。
之前也有不少公司的老板鼓励员工生孩子，比如携程梁建章宣布员工“生1娃补贴5万”以及“上四休三”工作制度，还增加3天“陪娃假”，激励员工生育。
这些企业家为了提升生育率真的是操碎了心！
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能百毒不侵的人，都曾伤痕累累过；能笑看风云的人，都曾千疮百孔过。
2026-01-22 0